«Что такое тим-лидерство и как самим подготовить тим-лидера?» Семинар

Как подготовить тим-лидера волонтёрского проекта? Быть во главе непросто, но это дает уникальную возможность проявить свои компетенции на благо общества. О технологиях выработки лидерских качеств и построения добровольческой команды расскажет начальник отдела инновационного развития волонтёрских программ Ресурсного центра «Мосволонтёр» Ксения Кондаранцева.

Семинар «Что такое тим-лидерство и как самим подготовить тим-лидера?»

Дата и время проведения: 10 апреля, вторник, 19:00-21:00.

Адрес: г. Москва, ул. Шухова,17к2.

Семинар будет интересен руководителям, координаторам и волонтёрам некоммерческих организаций, которые хотят повысить свои знания в сфере управления и сопровождения волонтёрских команд, создать преемственность и выстроить корректную и грамотную систему управления внутри них.

Вы узнаете:

- как выглядит тим-лидер: портрет героя;

- кто такой тим-лидер: просто волонтёр или кадровый резерв;

- что тим-лидеры дают волонтёрской организации и её волонтёрам;

- где искать тим-лидеров и можно ли самим их «вырастить»;

- как подготовить прочную основу для команды волонтёров;

- какие успешные практики, в том числе, обучающие, по подготовке тим-лидеров есть у Ресурсного центра «Мосволонтёр».

В ходе семинара можно будет задать дополнительные вопросы об особенностях работы с тим-лидерами, их развития, мотивации.

Эксперт: Кондаранцева Ксения Алексеевна — начальник отдела инновационного развития волонтёрских программ Ресурсного центра «Мосволонтёр».

Справка: Ресурсный центр «Мосволонтёр» — подведомственное учреждение Комитета общественных связей города Москвы, которое создано с целью популяризации и развития добровольческой деятельности в городе Москве. Сегодня «Мосволонтёр» – это точка входа всех волонтёрских инициатив столицы. Ресурсным центром создаются и реализуются социально-значимые проекты, оказывается помощь благотворительным организациям и инициативным группам активных граждан. Подробнее на сайтеhttps://mosvolonter.ru/

Школа социального волонтёрства — это регулярные семинары, лекции, тренинги и мастер-классы, направленные на обучение волонтёров, повышение их квалификации, подготовку координаторов и руководителей волонтёрских групп и сообществ. Задачи «Школы» – стимулировать обмен опытом между волонтёрскими организациями, обучить сотрудников и волонтёров НКО полезным организационным навыкам. Основная форма работы в рамках проекта – тренинги, семинары, авторские встречи, круглые столы.

Расписаниедругих мероприятий Школы социального волонтёрства.Смотрите такжевидеозаписипредыдущих занятий Школы социального волонтёрства.

Проект "Региональный Центр развития и поддержки социального волонтёрства" в 2017-2018 году реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.